Nos siguen llegando denuncias de trabajador@s que con contratos de más de 12 horas semanales, trabajan de lunes a domingo sin descanso semanal. Les siguen pagando las horas festivas, eso les agranda su sueldo mensual, pero cuando están de baja solo cobran por el numero de horas contratadas.
Solicitan vacaciones y les ponen excusas de que ahora no es posible, que más tarde. Y cuando llegan a final de año, les dicen que les dejan cogerse 10 o 12 días y que el resto se lo pagan en nómina.
Las vacaciones deben ser disfrutadas a no ser que lo resuelva el propio trabajador. Esto no es potestad de las empresas.
Trabajador@s, despertad de una vez, denunciad sin miedo. Vuestra salud, vuestra conciliación, está por encima de los intereses de personas que os manipulan para cubrir las previsiones de trabajo que les mandan sus superiores.
La explotación es indignante, es ilegal, y que encima lo hagan mujeres contra mujeres todavía la hace más terrible.
Las mujeres en cualquier puesto de trabajo, deben saber que no es posible compatibilizar tu vida laboral con la familiar y personal, que se levanten de sus sillas de de despacho, de sus asientos en los parlamentos, y que luchen por erradicar la desigualdad de las mujeres, que luchen por erradicar los contratos precarios de las mujeres, las jornadas abusivas, los contratos manipulados.
Trabajar es necesario, es tu derecho, pero en que condiciones?
TU DECIDES SI QUIERES SEGUIR EXPLOTADA Y MANIPULADA
COMPUESTA POR MUJERES, QUE LUCHAN POR LA IGUALDAD EN TODO SU CONTEXTO.
miércoles, 25 de febrero de 2015
En cinco años la Casa de las Mujeres de Donostia se convierte en referente del territorio
Los servicios más demandados por las mujeres son la asesoría jurídica y el apoyo psicológico.
Durante el año 2014 recibieron a un total de 33.521 mujeres, con una media de 2.794 usuarias mensuales, y se han llevado a cabo más de 50 actividades.
Durante el año 2014 recibieron a un total de 33.521 mujeres, con una media de 2.794 usuarias mensuales, y se han llevado a cabo más de 50 actividades.
Este año la Casa de las
Mujeres de San Sebastián cumple cinco años, en los que se ha convertido
en un referente las mujeres de todo el territorio. La concejala de
Igualdad del Ayuntamiento donostiarra, Naiara Sampedro, ha destacado el
“creciente arraigo de esta infraestructura en la ciudad”. En este
sentido, ha recordado que este era un proyecto “soñado por muchas
mujeres” y que surgió del movimiento popular fortaleciéndose con los
años. En la actualidad cuenta con 332 socias de la ciudad, pero también
de otros municipios de Gipuzkoa.
Durante el pasado año 2014 la Casa de las Mujeres recibió a un total de
33.521 mujeres, con una media de 2.794 usuarias mensuales. Así, se han
llevado a cabo más de 50 actividades, entre otras, 28 conferencias, 15
cursillos o tres exposiciones. Además, se han celebrado 26 talleres,
entre los que la presidente de la Casa, Juana Aranguren, ha destacado el
de batukada, literatura, sexualidad, autodefensa o bricolaje. La
dinamizadora, June González, ha señalado que muchas socias también
participan en otras asociaciones, lo que resulta “muy enriquecedor”.
Asimismo, ha explicado que entre los servicios que más mujeres vienen
buscando son la asesoría jurídica y el apoyo psicológico.
Para celebrar el quinto
aniversario se han organizado el 1 de marzo diversas actividades a
partir de las 12:30 horas, como conciertos, talleres y batukada.
Sampedro ha apuntado que en estos cinco años la casa ha evolucionado
“tremendamente”, sin embargo, ha destacado que “aunque cada vez son más
las mujeres que acuden, en estos últimos años se está estancando un
poco”. A su juicio, “hay que seguir trabajando a favor de que se conozca
y visualice la Casa”. Una de las reivindicaciones de las socias de la
Casa es que les gustaría contar con un espacio más grande y con apoyo
por parte de algunas instituciones. La concejala de Igualdad ha
reconocido que “sí que es verdad que la Casa se ha quedado pequeña”,
aunque “se valora que es un sitio céntrico” seguirán trabajando en este
equipamiento.
Cogestión
La Casa de las Mujeres tiene una manera particular de gestionarse, y es
que se cogestiona entre el Ayuntamiento y la Asociación Casa de las
Mujeres. Sampedro ha reconocido que este sistema es “un marco nuevo y
pionero que se dio en este proyecto”, pero también en “difícil” porque
“se hacen largas las discusiones y la toma de decisiones”, pero ha
valorado “positivamente ese esfuerzo, que luego tiene bonitos
resultados”.
La
directora de Igualdad de la Diputación, Laura Gómez, también ha
destacado que “no es solo importante el número de mujeres que participan
o que pasan por la casa, sino también la calidad del espacio construido
de lo que aquí se hace”. En este sentido, ha alabado que “lo más
importante es que son las propias mujeres en esa autogestión y cogestión
con el Ayuntamiento quienes definen como identificar las necesidades y
dar respuesta a las mismas”
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