sábado, 23 de enero de 2010

MUJER, CRISIS,PRECARIEDAD LABORAL Y FEMINIZACION DEL TRABAJO

El día 7 de Diciembre 2009, ANA ALBERDI ZUBIA, Responsable de estudios, documentación y planificación de EMAKUNDE, efectuó a cargo de ASADE, una charla relacionada con la ponencia que efectuamos en el Koldo Mitxelena de Donostia.

Quisimos invitar a una persona responsable de EMAKUNDE, para que informara de los pasos y logros que a través de todas las mujeres involucradas, desde hace muchos años, se habían conseguido.

Fue una charla bien elaborada, con fechas y datos que la inmensa mayoría de la juventud, desconoce, sobre todo cuando se habla de las leyes aprobadas no hace mucho tiempo, para conseguir un verdadero empoderamiento de las mujeres.


En esta ponencia, intervinó asimismo Mª EUGENIA PARDO CARASA, Técnica Superior y en Formación de Igualdad de Género, así como Mª EULALIA DIAZ AGUADO JALON, Experta en Violencia de Género, ambas pertenecientes a la Comisión Plenaria de la Asociación Sindical de Asistencia Domiciliaria de Gipúzkoa, ASADE.

Se trató sobre la elaboración del nuevo Plan de Igualdad, y se llegó a la conclusión de que algo teníamos que hacer, para conseguir que la igualdad sea real y efectiva, teniendo en cuenta, que las mujeres seguimos teniendo jornadas triplicadas, seguimos cotizando menos a la seguridad social,  por las reducciones de jornada y excedencias por cuidado de menor, asi como de familiares a cargo, lo que dificulta enormemente una verdadera igualdad, y un acceso libre a cualquier puesto de responsabilidad.

Contamos en esta charla con estudiantes de la UPV de Donostia, de las ramas de Derecho, Magisterio y Psicología., ya que nuestra intención era acercarnos a la juventud, para que se involucre cada día más, en la defensa de los derechos humanos, fundamentales, y en la Ley 4/2007 de Igualdad entre Hombres y Mujeres.

Se hizo hincapié sobre el patriarcado, terriblemente influyente en el desarrollo pleno de las mujeres, que en nuestros dias, sigue haciendo mucho daño, sobre todo en las mujeres estudiantes, que deciden acceder a carreras universitarias, enclavadas en un marco femenino, creando un porcentaje inferior en otras que siguen siendo de hombres.

Igualmente tratamos el tema de la corresponsabilidad con la conciliación de la vida laboral y familiar, asunto todavía pendiente en nuestros hogares, que sigue siendo materia exclusiva de mujeres, aunque se haya avanzado algo en nuestros días.

Por ello, nuestro objetivo, es seguir en esta línea de actuación, para desarrollar cualquier plan de igualdad y ley que mejore nuestras condiciones de vida, y consigamos igualar a todas las personas, sean hombres y/o mujeres.

Las asociaciones son parte fundamental para conseguir un éxito total en cualquier tipo de logro.

Desde nuestro blog, agradecemos infinitamente a EMAKUNDE, por la gran labor que está desarrollando, al igual que a nuestras propias instituciones, Ayuntamiento de Donostia y Diputación Foral de Gipúzkoa, que nos permiten con sus subvenciones, aprender, educar y formarnos al igual que ayudar a otras personas a conseguir los fines que perseguimos.